➤ ARBEITGEBER sind für die Ausrüstung ihrer Mitarbeiter zu deren Schutz verantwortlich.
➤ Seit dem 5. November 2001 sind Arbeitgeber verpflichtet, ein einheitliches Dokument zur Bewertung der Berufsrisiken (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels – DUERP) auszuarbeiten.
Artikel R.4121-1 Code du travail (Französisches Arbeitsgesetz) schreibt das DUERP für alle Unternehmen mit mindestens einem Lohnempfänger vor.
Arbeitgeber sind verpflichtet, Maßnahmen für die Sicherheit und zum Schutz der körperlichen und geistigen Gesundheit der Arbeitnehmer zu treffen.
Mit dem DUERP kann den Risiken gezielt begegnet werden, denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind.
Anhand des DUERP können die entsprechenden Vorschriften ermittelt werden.
CAWÉ stützt sich auf das DUERP, um geeignete PSA-Kleidung zu entwickeln und anzubieten.
➤ Die EUROPÄISCHE VERORDNUNG 2016-245 regelt sämtliche Vorschriften bezüglich der Zertifizierung von PSA.
Die EU-Verordnung 2016-425 ist am 21. April 2019 in Kraft getreten.
Sie ersetzt die bis zum 20. April 2019 geltende europäische Richtlinie.
Die VERPFLICHTUNGEN des HERSTELLERS
GARANTIE für den ARBEITGEBER
Die PSA entspricht den Vorschriften und erfüllt die berufsspezifischen Anforderungen
Im Sinne der nachhaltigen Entwicklung stellt CAWÉ die Gebrauchsanleitung und die Konformitätserklärung in digitaler Form zur Verfügung.
➤ Der HERSTELLER ist verpflichtet, sich einer jährlichen Kontrolle durch die benannten Stellen zu unterziehen, die die gleichbleibende Konformität der gefertigten Kleidung prüfen.
➤ Der ARBEITGEBER muss belegen können, wie oft die seinen Mitarbeitern zur Verfügung gestellten PSA gewaschen werden.
Nur so kann sichergestellt werden, dass die PSA die Anforderungen an die Normen während ihrer gesamten Nutzungsdauer erfüllt.
Es empfiehlt sich, die für jede PSA spezifischen Wartungsvorschriften zu befolgen.
Jedes CAWÉ-Kleidungsstück wird durch eine OF-Nummer oder einen RFID-Chip identifiziert, der die Rückverfolgbarkeit der Stoffrolle bis zur Auslieferung ermöglicht.
Die Wartungsmiete ist eine geeignete Lösung, mit der Arbeitgeber jederzeit die Wartungshistorie seiner im Umlauf befindlichen PSA kennt.
Als Mitglied der RENTOKIL INITIAL GROUP sind die von Cawé entwickelten und hergestellten PSA an die Waschprozesse von INITIAL anpasst.
➤ Der gelieferten PSA müssen zwei Dokumente beiliegen, nämlich die Gebrauchsanleitung und die Konformitätserklärung.
GEBRAUCHANLEITUNG PSA
Die Gebrauchsanweisung betrifft ein spezielles Kleidungsstück.
Sie enthält Angaben dazu, wie das Kleidungsstück zu nutzen ist, um die vorgeschriebenen Leistungen zu gewährleisten, sowie folgende Angaben:
KONFORMITÄTSERKLÄRUNG
Es handelt sich um eine ehrenwörtliche Erklärung des Herstellers, die folgende Angaben enthält:
CAWÉ übermittelt Ihnen die Dokumente zu Ihrer PSA innerhalb von zwei Werktagen
Sämtliche Dokumente werden Ihnen auf einfache Anfrage bereitgestellt. Nutzen Sie das Kontaktformular, Sie erhalten Ihre Dokumente dann innerhalb von zwei Werktagen.
Erfahren Sie mehr über die Normen, deren Anforderungen unsere Kleidung erfüllt
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Unsere Experten begleiten Sie bei der Erstellung von Imagekleidung, die Ihre Identität widerspiegelt
Stickerei, Siebdruck, digitaler Transfer, Namensvignette : Unsere Experten beraten Sie über die optimale Lösung
Wir passen unsere Kleidung an jede Art von Morphologie an und fertigen maßgeschneiderte Kleidung nach den Designregeln der PSA-Kleidung
Wir wählen Materialien, Stoffe und Accessoires aus, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen, und schlagen umweltfreundliche Alternativen vor
Wir organisieren das individuelle namentlich gekennzeichnete Paket mit Angabe aller relevanten Informationen: Artikel, Größe, Menge, Name, Abteilung, Personalnummer des Trägers, etc….