Unser Entwicklungsbüro mit Sitz in Straßburg entwirft die Arbeitskleidung, die dauerhaft leistungsfähig, schön und bequem ist.
Unser Entwicklungsbüro berechnet den Selbstkostenpreis jedes Kleidungsstückes in enger Zusammenarbeit mit unserem Fertigungspartnernetz, das die Machbarkeit der Neuentwicklungen prüft.
Wir wählen ausschliesslich europäische Lieferanten aus und bervorzugen vertrauenswürdige Labels.
Wir arbeiten mit PSA-Sachverständigenbüros zusammen, um die Konformität des Entwurfs unserer genormten Bekleidung sicherzustellen.
Unsere Modellisten lassen die Wünschen des Kunden Gestalt annehmen und erstellen die Teile, die für die Herstellung des Kleidungsstückes erforderlich sind. Am Computer bestimmen Sie die genaue position der Nähte, Abnäher, Ärmellöcher, Taschen, Knopflöcher für alle Größen des Kleidungsstücks.
Das Schnittlagenbild enthält alle Schnittteile des Kleidungsstückes und die Schnittlinien für den Zuschnitt des Kleidungsstückes. Zur optimalen Stoffausnutzung haben wir uns für Lectra System® entschieden und wir erweitern unser ERP-System, um den Informationsaustausch mit unseren Fertigungspartnern zu gewährleisten.
Mit der Lieferung von Prototypen gibt unser Werk in Straßburg Ihrem Projekt eine konkrete Form, sodass Sie die Umsetzung der gemeinsam festgelegten Anforderungsspezifikationen überprüfen können.
Unsere Spezialisten erstellen grafische Darstellungen des Modells, detaillierte Fertigungspläne, die den Fertigungspartnern eine genaue Vorstellung des Modells vermitteln.
Die Teams in Straßburg und in Tunesien stehen permanent miteinander in Kontakt und achten Tag für Tag auf die Einhaltung des Fertigungsplans.
Unsere Bereichsleiter für die tunesischen Geschäftsbereiche suchen unsere Fertigungspartner wöchentlich auf, um sicherzustellen, dass sie eine gleichbleibende Qualität liefern können.
Wir steuern sämtliche Warenflüsse u. a. über unsere Plattform in Tunesien. Die Transitpunkte in Tunis, Marseille, Straßburg und Antwerpen gewährleisten die reibungslose Lieferung an alle unsere europäischen Kunden.
CAWÉ macht Berufskleidung für Profis mit kontinuierlichen Verbesserungen bei Schutz, Komfort und Ästhetik.
Unsere Vision ist es, bis 2025 mit innovativen und nachhaltigen Produkten ein wesentlicher europäischer Player im Sektor hochwertige Kleidung für den Industrie und Dienstleistungssektor zu werden.
Bei CAWÉ wollen wir den Bedarf unserer Kunden als profitables, verantwortungsvolles und anspruchsvolles Unternehmen erfüllen.
Diese Selbstverpflichtung der Geschäftsführung orientiert sich an zwei Leitlinien : CSR-Politik und Qualitätsmanagement.
Die CSR-Politik von CAWÉ ist pragmatisch, sie äußert sich als soziale, gesellschaftliche und geschäftliche Verantwortung und erstreckt sich damit auf die verschiedenen Handlungsbereiche des Unternehmens.
Unsere Charta verweist auf bisherige Leistungen, laufende Arbeiten und zukünftige Ziele. Sie ist flexibel, denn die ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen sind im Wandel und verlangen eine Anpassung unserer Vision und unserer Pläne.
Es ermöglicht uns eine Unternehmensführung, die für Abläufe sorgt, die die Erwartungen der Beteiligten berücksichtigt.
Wir setzen uns für kontinuierliche Verbesserungen ein und richten die Prozesse unserer Organisation auf höchste Qualitätsstandards aus.
Daher sind Audit und Zertifizierung wichtige Bestandteile, die diese Prozesse für alle Akteure bei CAWÉ begleiten.
Seit rund 90 Jahren stellen wir unser Fachwissen in den Dienst unserer Kunden